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立信義 棄陋習 揚正氣——千喜集團開展廉潔自律工作作風建設專題會議

發布時間:2022-02-22 01:29:48

2月12日至14日,千喜集團連續3天組織召開廉潔自律工作作風建設專題會議。千喜集團董事長姚湘江出席第一次會議并作重要講話,集團董事姚子龍、千喜集團全體高管以及關鍵崗位負責人全部參加會議。會議以“立信義  棄陋習  揚正氣”為主題,旨在進一步提高公司領導及關鍵崗位人員廉潔自律從業意識和依法經營管理水平,踐行義利并舉的精神,促使集團上下形成健康、自律、遵紀守法,倡導廉潔的氛圍和行為習慣,保護公司及員工的合法權益。

 

會議中,全體與會人員在千喜集團黨支部書記胡仲的帶領下共同學習了《廉潔自律承諾書的條約》以及相關法律知識。條約從法律法規、公司制度等方面詳細羅列了46項在工作中不得進行的行為。會議強調,在法律上,廉潔自律是每位職工干部應該遵守的行為準則,只有對法律保持敬畏之心,不越雷池一步,才能守住個人和家庭的幸福;在內在上,廉潔自律直接體現個人的修養,只有嚴格要求、扎實工作、強化修養,才能在履職盡責中釋放才能,成就事業。

姚董事長在講話中強調,法律面前人人平等,各級人員要深刻認識廉潔對于企業和個人的重要意義。要充分學習相關法律知識,“知法、懂法、守法”;要注重家庭、家教、家風,重視家人親友管理,切實做到廉潔自律、廉潔齊家;要本著對公司、對家庭、對個人負責的態度,一手抓工作業績,一手抓廉潔自律,“清清白白做人,明明白白賺錢”。

 

本次會議要求所有與會人員現場宣誓并當場簽署《廉潔自律承諾書》。對于公司高管,還要求其家人親屬簽署《廉潔自律承諾書》。

 

養浩然正氣,立君子威風,才能久立于天地之間。淡泊名利、清爽做事,是對各級領導干部工作和生活作風的具體要求,也是職工群眾評判一個領導干部是否值得信賴的重要依據。無論什么時候,無論什么職位,從小事細節上加強自身修養,堅守“底線”和“紅線”,都是從業為官為人的本分。行得端、走得正,外在靠規范約束,內在靠信念引領。涵養紀律意識、道德操守,明紀以自守,懷德以自重,保持堅定的理想信念,砥礪嚴肅的生活作風,培養健康的生活情趣,才能防止歪風邪氣近身附體,才能行穩致遠、有所作為,以昂揚君子之姿立于天地之間。

 


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