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金華市委組織部人才工作處處長廖雄波一行蒞臨千喜集團參觀調研

發布時間:2022-02-22 01:35:08

2022年2月18日,金華市委組織部人才工作處處長廖雄波一行蒞臨千喜集團參觀調研,摸底企業人才需求現狀,重點交流永康市人才政策支持方向及變化趨勢。金華調研組成員中國計量大學現代科技學院副院長陳志慶、金華市委組織部人才工作處副處長章旭俐、永康市委組織部人才工作科科長應勇等陪同調研。

 

千喜集團董事長姚湘江熱情接待,帶領廖處長一行參觀集團展廳,并就集團發展歷程、旗下各產業系列產品及其應用領域進行簡要介紹。隨后領導一行開展座談會,千禧龍纖研究院副院長陳自力博士、集團黨支部書記胡仲、集團董事長助理姚紅武、集團總裁助理王小龍等參加座談。

 

會議就永康人才市場現狀、人才引進的重要性、現階段永康特色人才服務模式等進行深入交流。董事長姚湘江對公司人才戰略以及科技創新等方面的工作進行詳細匯報。

姚湘江表示,公司擁有國際先進的技術人才團隊和研發實力,在各級政府領導的幫助和支持下,先后成立1所省級企業研究院和1個博士后工作站,與東華大學、中國科學院寧波材料技術與工程研究所、浙江理工大學、浙江大學、天津科技大學、西安交通大學等高校和科研院所開展形式多樣的“產學研”合作,是業內少數具備完全自主研發能力的企業之一。去年公司又成立了千喜商學院,建立了企業內部人才培養渠道,持續壯大了公司的人才隊伍,不斷增強了企業的研發能力和企業實力。但隨著企業的不斷壯大、考慮到企業未來的戰略規劃,在對高端技術型人才、前端技術研發型人才以及外貿人才的需求上存在較大缺口。

 

廖雄波處長對千喜集團在人才體制機制建設、高端人才引育、競爭性選拔人才等方面的工作給予高度認可。廖處長表示,市委市政府高度重視企業人才引進方面的痛點、堵點、難點,本次調研就是為解決問題而來,我市也在不斷探索人才引進新模式,推出新政策,根據企業提出的需求,針對行業、產品特性為企業提供對口人才,在人才引進、培養、實踐等關鍵環節給予大力支持,吸引更多人才到永發展。

 

會議最后,廖處長還特別慰問了陳自力博士。陳博士對廖處長一行的關心和訪問表示感謝,并就近期工作以及生活情況進行了匯報。陳博士表示,工作以來,在產品開發、研發的總思路上跟董事長非常契合,公司需求跟自己的研究方向也非常契合,工作溝通順暢,對于工作需要,公司都給予了充分的條件支持。自己今后也會努力做出更多成績,和千喜集團一起走向更好的發展。


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